إحياء السنة إحياء سنة رسول الله ﷺ
السؤال: هل يجوز لأجير يعمل لدى شركة أن يتفق شفهيا أو عقديا على عدم العمل لشخص آخر خارج أوقات عمله، مستخدما لموارده الشخصية ؟ و هل يلزم عليه إخبار المستأجر أو الحصول على إذن مسبق ؟
الجواب: لا يجوز لمستأجر أن يشترط على الأجير ألا يعمل لغيره خارج أوقات العمل ، وإذا اشترط فهو باطل شرعًا.
وذلك لأن الأجير ليس تحت خدمة المستاجر بعد ساعات العمل، فله أن يتصرف بما شاء بعدها، بشرط أن لايخلّ بأداء الأمانة الواجبة عليه لمستاجره و ألا يؤدي عمله الآخر إلى ضعفه أو تقصيره في القيام بوظيفته.